一、选聘条件
1.达到学校新教师引进优秀博士标准或者达到青年教师起航计划遴选条件学术要求的博士(如有待发表论文，需保证进站前达到发表要求)，或者发表了地球科学领域ESI引用率较高论文的博士。
2.应聘者本科应为211工程（含）以上学校的地质类、地质学类及相近专业。
3.应聘者应有1年（含）以上的国外大学或研究单位学习或者工作经历。对于在国外知名大学获得博士学位者可不经过博士后阶段作为师资引进，具体方法按照学校有关规定。
4.年龄不超过35周岁，身心健康，综合素质好。
备注：（1）新教师引进优秀博士学术要求为：近三年，理工类参加过国家级科研项目，第一作者在SCI源刊上发表3篇或EI源刊上发表5篇或CSSCI源刊上发表5篇及以上论文。
（2）青年教师起航计划遴选条件中的学术条件为：参加过国家级科研项目或获得省部级以上科技奖励或获得国家发明专利；第一作者在SCI源刊上发表2篇或EI源刊上发表3篇或CSSCI源刊上发表3篇学术论文。
二、招聘办法
1.应聘者请于2016年5月1日前将个人简历和成果复印件首页提交中国矿业大学人事处和资源与地球科学学院。
2.资源与地球科学学院根据师资博士后条件对应聘人员材料初审后，确定考察对象，并将拟进行面试人员报学校人事处。
3.组织专家按照引进教师办法进行试讲、面试和考察，要求应聘者试讲一节课并做一次学术报告。学校人事处专家参加试讲。
4.将考察结果报学校人事处。经学校审核批准并参加体检合格者，与学校签订协议书，办理进站手续。
三、其他
博士后的工作职责及待遇按照学校文件及规定执行、考核办法按照学校文件及规定执行、其他未尽事项按照学校有关规定执行。
四、联系人： 资源学院党政办公室刘裕国。
电 话: 0516-83591000
E-mail: zylyg@cumt.edu.cn
