>

学院动态News

当前您的位置: 网站首页 - 学院动态 - 正文

学院召开2026年度人才工作推进会

发布日期:2026-05-13 浏览量:


会议现场


学院党委书记熊志忠讲话


5月11日,学院在资源楼B401召开2026年度人才工作推进会。学院党委书记熊志忠、院长申建,副院长王梦倩、乔伟出席会议,教授委员会委员、学科带头人、各系及中心主任参加会议。会议由副院长王梦倩主持。

会上,王梦倩首先传达学校 2026 年人才工作推进会议精神,解读全校年度引才工作总体要求与核心考核指标。她复盘回顾了学院近三年人才引进培育成效,深入剖析当前工作的重点难点及现阶段推进落实情况,细致宣讲海外引才重点专项政策以及学院配套激励保障举措。同时,她对学院 2026 年度人才工作实施方案进行逐条解读,清晰明确各系年度人才引育目标任务、工作要求及落实推进路径。

随后,申建结合学科评估工作要求和“十五五”发展规划部署,立足学院办学实际与学科发展现状,分析了当前学院高质量发展面临的新形势新任务,阐释强化人才引育的极端重要性和现实紧迫性。他强调,各系、各团队要主动加强对接联动,凝聚工作合力;夯实学科研究根基,精准补齐学科人才短板,持续强化学科内生支撑能力;紧扣学校“十五五”重点发展布局,锚定学科核心主攻方向,靶向施策、精准引才、系统育才;拓展前瞻布局交叉、人工智能等前沿新兴领域,提前储备优质人才资源。

熊志忠作总结讲话并提出工作要求。他立足学校发展大局,深刻阐明人才是学科建设的第一资源和核心支撑,指出当前正值学校学科提档升级、布局优化调整的关键时期,学院人才建设时间紧、任务重、责任大。他强调,全院上下要提高政治站位,始终把人才工作摆在学院事业发展优先突出位置,牢固树立以师生为本、以学科长远发展为根本的正确政绩观,注重人才队伍长效培育、梯队建设和可持续发展;坚持目标导向和实效导向,压实工作责任、细化工作措施,以求真务实作风抓好人才引育各项任务落地见效;充分激发全院教职工参与人才工作的主动性和积极性,拓宽高层次人才、交叉前沿领域人才引育渠道,凝聚全院合力,以高质量人才队伍建设夯实学科发展根基、推动学院长远发展。


新闻来源:曹洁

一审一校:吴慧蕾

二审二校:王梦倩、杨昭

三审三校:熊志忠、申建


热点推荐

版权所有:中国矿业大学 地址:江苏省徐州市大学路1号中国矿业大学南湖校区 邮编:221116  苏ICP备05007141号